Kurset består av 4 kursdager og en arbeidsmiljøoppgave i egen bedrift.  Kurset er handlingsrettet og setter fokus på praktisk arbeidsmiljøutvikling. 
I kurset blir det lagt stor vekt på motivering til egen medvirkning og praktiske oppgaver, i plenum og i grupper.  For å få kursbevis må man ha deltatt på minimum 80 % av kurset, arb.miljøoppgaven må gjennomføres.

Målgruppe:

Lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg.

Innhold:

Arbeidsmiljøfaktorer; hva virker inn på helsa og arbeidsmiljøet?
Arbeidsmiljøloven; fokus på aktuelle bestemmelser i regelverket.
Systematisk HMS-arbeid; krav til innhold og dokumentasjon.
Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner; kommunikasjon og samarbeid.
Inkluderende arbeidsliv; forebygging, tilrettelegging og oppfølging.
Praktisk HMS-arbeid; ulike verktøy samt god HMS - hvem gjør hva?
Fysisk arbeidsmiljø; ergonomi, støy, samt andre aktuelle tema
Psykososialt arbeidsmiljø; organisatoriske og mellommenneskelige forhold, samt andre aktuelle tema
Arbeidsmiljøoppgave

Læringsmål:

Gi deltakerne kunnskap og inspirasjon til å utføre sine verv på en god måte.

Gi opplæring som dekker Arbeidsmiljølovens krav, jfr forskrift om organisering, ledelse og medvirkning fra Arbeidstilsynet (best.nr.701).

Kursledere:

Flere HMS-rådgivere fra Frisk HMS.

Tid og sted:

10.03, 11.03, 12.03 og 26.03 kl 08.30-15.30
på Rondane Høyfjellshotell

Bindende påmelding innen 24.februar 2020 til Per Rune Storødegård

Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.

Bestill våre tjenester

Ønsker du å bestille våre tjenester?

Klikk her for å gå til bestillingsskjema

Kontakt oss

Ring 406 02 050, send oss en e-post

eller fyll ut skjemaet

 

Vi er veldig fornøyde med alt vi har fått av råd og hjelp!

Dere er svært fleksible, og tilpasser aktiviteter etter hva som passer oss
- og det er et kjempe-pluss!!

Anne Jenny Sparingen, Økonomiansvarlig ved Sparingen AS